[経営者・経営幹部の声] of [株式会社サンライズ]




社員とお客様の“幸せづくり”

経営者・経営幹部の声

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独立を目指した社員

■なぜ独立を目指したのですか?

全てにおいての責任をとらなければいけない状況下で、お客様へのサービスの提供を行い、より強い仕事の充実感を得たかったからです。

■独立への道のりで苦労したのはどんなときですか?

自分の将来の方向(独立)に気づくまで。与えられた人生(会社)から与える人生(従業員・お客様)への意識変化したときですね。

■今のやりがいや喜びはなんですか?

従業員の成長や前向きな姿勢を感じられる瞬間です。

■次なる夢・目標を教えてください

商圏の拡大・支店の開設を目指します!

経営幹部を目指した社員

■なぜ経営幹部を目指したのですか?

視野を「得意な業務」から「事業全体」に広げ、「エグゼクティブ・プレゼンス」(幹部としての振る舞いや存在感)を身につけ、幹部としての影響力を高めるためです。

■経営幹部への道のりで苦労したのはどんなときですか?

自分で成果を出すのと、部下に成果を出させるのとでは、それぞれ別の能力が要求されると感じたときです。

■今のやりがいや喜びはなんですか?

新しいことに挑戦するたびに知識やスキルベースが蓄積され、能力の基礎が構築されていくことの実感を得られることですね。

■次なる夢・目標を教えてください

一つの事業を任されて経常利益で評価してもらうことです。